Eidg. Fachausweis Ausbildnerin / Erwachsenenbildung (SVEB)

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Warum Regulation Nervensystem entscheidend ist?

Viele Menschen funktionieren im Alltag, fühlen sich jedoch innerlich dauerhaft aktiviert oder angespannt.
Auch nach Ferien oder Pausen kehrt der Stress oft schnell zurück.

Ohne trainierte Regulation des eigenen vegetativen Nervensystems fliessen viel Energie und Aufmerksamkeit in das Unterdrücken innerer Spannungen (Stress), statt in reale Aufgaben, Handlungen, Leistungen und Entscheidungen.
So bleiben wir häufig hinter unseren tatsächlichen Möglichkeiten zurück.

Selbst- und Co-Regulation des Nervensystems stärkt Handlungsfähigkeit und Sozialkompetenz
1 Regulation ist eine physiologische Funktion
A_LIVE arbeitet mit der biologischen Grundlage von Selbst- und Co-regulation – dem vegetativen Nervensystem. Regulation ist keine Idee und kein positives Denken, sondern eine reale körperliche Funktion, die trainiert werden kann.
2 Die Fähigkeit zur Regulation des Nervensystems bestimmt...
Der Regulationszustand des Nervensystems bestimmt den Zugang zu Soft Skills - Sozialkompetenzen, da Wahrnehmung, Entscheidungsfähigkeit, Kommunikation und Zusammenarbeit wesentlich vom physiologischen Zustand des Nervensystems abhängen.
3 A_LIVE trainiert wirksame Regulation
Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung einer wirksamen Regulation zwischen Aktivierung und Erholung des Nervensystems.
4 A_LIVE arbeitet mit den realen Bedingungen des Alltags
Arbeitszeit, Verantwortung und familiäre Anforderungen bleiben gleich. Entwickelt wird die Fähigkeit, innerhalb dieser Realität reguliert zu bleiben.
5 Co-Regulation stabilisiert Teams und reduziert Stress
Teams können lernen, durch Co-Regulation den Regulationszustand im Arbeitsumfeld zu stabilisieren. Dadurch sinkt der Energieverlust durch Dauerstress und Zusammenarbeit wird stabiler.

Was bedeutet Selbst- und Co-Regulation?

Unter anhaltender Belastung bleibt das vegetative Nervensystem häufig in Aktivierung. Erholung wird erschwert, Reaktionen werden schneller und das Denken enger. Selbstregulation beschreibt die Fähigkeit, den eigenen inneren Zustand wieder zu stabilisieren und bewusst zu beeinflussen. Co-Regulation entsteht im Kontakt mit anderen und unterstützt die Rückkehr in einen regulierten Zustand.

Unter anhaltender Belastung bleibt das vegetative Nervensystem häufig in Aktivierung. Erholung wird erschwert, Reaktionen werden schneller und das Denken enger. Selbstregulation beschreibt die Fähigkeit, den eigenen inneren Zustand wieder zu stabilisieren und bewusst zu beeinflussen. Co-Regulation entsteht im Kontakt mit anderen und unterstützt die Rückkehr in einen regulierten Zustand.

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Zielgruppen

A_LIVE richtet sich an Menschen und Organisationen, die ihre Selbst- und Sozialkompetenz gezielt weiterentwickeln möchten. Im Zentrum steht die Fähigkeit zur Regulation des Nervensystems – als Grundlage für Handlungsfähigkeit unter Belastung, Zusammenarbeit im Team und nachhaltige Leistungsfähigkeit im Alltag und im Arbeitskontext.

A_LIVE richtet sich an Menschen und Organisationen, die ihre Selbst- und Sozialkompetenz gezielt weiterentwickeln möchten. Im Zentrum steht die Fähigkeit zur Regulation des Nervensystems – als Grundlage für Handlungsfähigkeit unter Belastung, Zusammenarbeit im Team und nachhaltige Leistungsfähigkeit im Alltag und im Arbeitskontext.

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Methodischer Ansatz

Diese Schritte beschreiben den Weg von bestehenden Belastungen – wie Stress, Erschöpfung, Konzentrationsschwierigkeiten oder Konflikten – zur bewussten Selbstregulation.

Diese Schritte beschreiben den Weg von bestehenden Belastungen – wie Stress, Erschöpfung, Konzentrationsschwierigkeiten oder Konflikten – zur bewussten Selbstregulation.

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A_LIVE - Schritte

Diese Schritte beschreiben den Weg von der Wahrnehmung zur bewussten Regulation.

A_LIVE Bildungssystem für Erwachsene
Programme für Unternehmen
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KURS: "Selbst- und Sozialkompetenz im Arbeitskontext"

Dieser eintägige A_LIVE-Kurs bietet eine kompakte Einführung in verschiedene Soft Skills. In Gruppen und individuell erleben und erfahren sich die Teilnehmer in verschiedenen Situationen, in denen sie ihre Soft Skills erkennen und stärken können.

INFO
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TEAM BUILDING KURS: "Teamdynamik und Rollenbewusstsein"

Dieser halbtägige Kurs, ist Teambildung mit den Soft Skill-Schwerpunkten Selbstbewusstsein, Kreativität und selbstständiges Denken. Wir arbeiten dabei mit schauspielerischen Elementen.

INFO
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KURS: Individuelle A_LIVE Formate für Unternehmen

Es wird für Sie/Ihr Unternehmen ein personalisierter Kurs gestaltet, der gezielt auf ausgewählte Soft-Skills-Themen abgestimmt ist.

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