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Die A_LIVE-5-Schritte-Struktur ist die Kernanwendung in allen Kursen und/oder Supervisionen und Beratungen, für Einzelpersonen als auch für Gruppen. Die Bedürfnisse der Klientell bestimmen fortlaufend das Tempo und die zu verwendende Methode. In jedem Schritt des Prozesses der 5-Schritte, offenbart sich der Klient oder die Gruppe selber und aktiv, wo er/sie steht. Damit eröffnet sich ein Zugang zum aktuellen Thema und dieses wird unter Anleitung der anzuwendenden A_LIVE-Methode konstruktiv und lösungsorientiert angegangen.

Identifizieren

Erster Schritt: WAS? Wir identifizieren das aktuelle Thema. (Projekt, Situation, Widerstand, etc.)

Lokalisieren

Zweiter Schritt: WO? Wir “lokalisieren” den Ort/Ursprung des Themas.

Stabilisieren

Dritter Schritt: WIE? Wahl der geeigneten Methoden und/oder Werkzeugen um sich im Thema oder der Situation zu stabilisieren.

Zentrieren

Vierter Schritt (bestimmend): JA / NEIN? Gemäß dem A_LIVE Bildungssystem bedeutet JA die Wahl für Transformation. Das Thema wird, durch die regelmässige Anwendung der A_LIVE-Werkzeuge, als zentraler Punkt zur Transformation bestimmt.

Steuern

Wenn die letzte Antwort mit „Ja“ beantwortet wird, beginnt der Prozess der Transformation. Jeder Mensch, jede Gruppe oder jedes Unternehmen hat ihre eigene Dynamik und ihr eigenes Tempo, weshalb es keine genaue Zeitvorgabe gibt, wann die „Steuern“-Phase erreicht wird. In der Phase „Steuern“ sind wir in der Lage, selbstständig und reibungslos mit dem Thema oder der Situation umzugehen. Die Frage lautet daher: WAS KOMMT ALS NÄCHSTES?